"Hello Me": mi fán terem a kapunyitási pánik?
Fiatalon, az élet küszöbén állva, sokan tapasztalják meg, hogy bizonytalanná válnak, általános szorongás lesz úrrá rajtuk, amit akár testi tünetek is követhetnek. Mi a teendő egy ilyen speciális élethelyzetben? Harsányi Kata pszichológus elemez és jó tanácsokat ad.
A jelenség leginkább a kapunyitási pánik néven ismert, de talán az angol megfelelője (quarterlife crisis) beszédesebb: nem irreális félelmekről, hanem egy életszakasz-váltás okozta krízisről beszélünk.
Tünet, együttes
A kapunyitási pánik főleg a 20-30 éves korosztályt érinti, rendszerint a munkába állás időszaka előtt. Jellemző tünet a szorongás, a bizonytalanság érzése, a motiválatlanság, és az ehhez kapcsolódó halogatás – annak érdekében, hogy minél később kelljen pályára állni, elköteleződni egy (új) életstílus mellett.
A testi tünetek közül leggyakoribb az alvás ritmusának felborulása, az étvágytalanság, vagy épp ellenkezőleg, a falásrohamok megjelenése. Sokan a feszültség csökkentése érdekében tudatmódosító szerekhez is fordulnak, ami könnyen elindíthat egy ördögi körfogást: a személy még inkább inkompetensnek érzi magát, ezért a félelme felerősödik.
Napjainkban különösen nehéz ez a folyamat, hiszen egyfelől számtalan lehetőség közül választhatnak a fiatalok, ugyanakkor a munkaerőpiac gyors változása a döntések folyamatos újraértékelésére sarkallja őket.
Az önismeret a kulcs
Nagy kérdés természetesen, hogyan birkózhatunk meg a krízissel – ahhoz, hogy a pályaidentitásunk megszilárduljon, fontos figyelmet szánnunk az önismeretünk mélyítésére. Kiváló módszer, ha gyakran feltesszük és rendre meg is válaszoljuk az ikigai gyakorlat kérdéseit. (Miben vagyok jó? Mit szeretek csinálni? Mire van igény a világban? Miért hajlandók fizetni?)
A szorongás enyhítésére érdemes kipróbálni a gondolatnaplózást, vagy különböző relaxációs gyakorlatokat. Szánjunk időt arra is, hogy a jövőnket tervezgetjük. Ha rendelkezünk egyfajta „forgatókönyvvel” életünk következő időszakáról, az jelentős lelki terhet vehet le rólunk, magabiztosabbá tesz, növeli az énhatékonyság érzését.
Harsányi Kata
Pszichológus szakértőnk további posztjai a szakmai blogján érhetők e az alábbi címen!
A rovat további hírei: Mozaik
DSTV: Áfonya is vizsgát tett
2025. már. 26.
A Duna Dog Center Alapítvány komplex tevékenysége rendszeresen feltűnik a DSTV összegzéseiben. Újabb fontos mérföldkőről számoltak be: ismét ebek és gazdáik tettek vizsgát ugyanis annak érdekében, hogy állatasszisztenciával segíthessék a terápiás folyamatokat. Hangkép.
Idén a Szavanna-kifutót újítaná meg a Fővárosi Állatkert
2025. már. 26.
Idén a Szavanna-kifutót szeretné felújítani a Fővárosi Állat- és Növénykert az intézmény számára felajánlott személyi jövedelemadó (szja) 1 százalékokból.
Egy kevésbé ismert egészségügyi terület
2025. már. 25.
Amikor véradásról, szervadományozásról vagy őssejt-transzplantációról esik szó a hírekben, a legtöbbször a donorok és a befogadók kerülnek a fókuszba, viszont kevesen beszélnek azokról a szakemberekről, akik az egész procedúra lebonyolításáért, biztonságáért felelnek. (X)
Egy kedves hobbi bemutatása
2025. már. 25.
A napi stressz egyik legjobb ellenszere, ha találunk egy hobbit, amelyben kiteljesedhetünk, olyat, amely feltölt minket energiával. Sokan járnak úszni, futni, mások jógáznak, de vannak, akik a kertészkedésben vagy a barkácsolásban lelik örömüket. (X)
Mérnökként rengeteg lehetőség kínálkozik a munkaerő-piacon
2025. már. 24.
Autóipar, gyártás, termelés, építőipar, agrárium, gyógyszeripar, kutatás-fejlesztés: csak néhány terület azok közül, amelyek a mérnökök előtt nyitva állnak. Pályakezdőknek éppúgy számos lehetőség kínálkozik, mint top menedzsereknek. Pláne, hogy egyre több nagy beruházás érkezik az országba (X)
Csapadékos idővel búcsúzik a március
2025. már. 24.
Egymást érik a csapadékzónák térségünkben, írja a következő napok kilátásairól a DO időjárási szakértője. Záporok, sőt, nyarat idéző zivatarok is lehetnek, igaz, a tartósan esős területeken hűvösebb napokra készülhetünk.
Vajon ki juthat adómentesen elektromos kerékpárhoz?
2025. már. 24.
A modern vállalati kultúrában a fenntartható közlekedés és a munkavállalók egészsége egyre fontosabb szempont. Éppen ezért a cégek egy része kihasználja azokat a lehetőségeket, melyeket az állam biztosít. (X)