Előválasztás: bemutatkozik Kovács Janka
"… olyan országot szeretnék építeni a gyerekeimnek és az ő generációjuknak, ahonnan nem kell elmenni és ahová megéri visszajönni." Bemutatkozik Kovács Janka, a Momentum országgyűlési képviselőjelöltje. (X)
Kovács Janka vagyok, 36 éves, a Momentum országgyűlési képviselőjelöltje az előválasztáson. Dunaújvárosban születtem és az egyetemi éveket leszámítva folyamatosan itt élek a családommal. Politológusként végeztem az ELTE Állam-és Jogtudományi Karán. Az egyetem elvégzése után a versenyszférában dolgoztam: részlegvezetőként a Decathlonban, majd 9 évig a Hankookban, logisztikai területen. Jelenleg egyéni vállalkozóként dolgozom.
Két kisgyerekem van: 8 éves a kisfiam és 4 éves a kislányom. Azért indulok az előválasztáson, mert olyan országot szeretnék építeni a gyerekeimnek és az ő generációjuknak, ahonnan nem kell elmenni és ahová megéri visszajönni.
A rendszerváltás óta rengeteg alkalom nyílt volna az előrelépésre. 2010-ben, a kétharmaddal minden feltétel adott volt ehhez a Fidesznek. Ehhez képest a lopást és gyűlöletkeltést tették a politika lényegévé, büntetik az ellenzéki önkormányzatokat és cserbenhagyják állásukat vesztett embereket. A végletekig központosított és kizsigerelt oktatási rendszerben gyerekek tízezreinek lelkesedését és tehetségét pazaroljuk el minden egyes évben.
Dunaújváros és térsége remek adottságokkal rendelkezik, és sokkal többet érdemel annál, mint amit jelenlegi helyzete mutat. Ennek megváltoztatásáért dolgoztuk ki, előválasztási programomat.
Gazdaság, munkahelyek
Az átláthatatlan tulajdonviszonyokkal rendelkező ISD Dunaferr helyzetének stabilitása létfontosságú a térség szempontjából, a megoldás pillanatnyilag elképzelhetetlen állami szerepvállalás nélkül.
A Vasmű helyzete rávilágít arra is, hogy közép-és hosszútávon képessé kell tenni Dunaújvárost arra, hogy a térség gazdasági serkentője legyen, valódi, modern, több lábon álló gazdasági centrummá fejlődjön. A fenntartható, hosszú távú fejlődéshez alapfeltétel a jogbiztonság és a kiszámítható vállalkozói környezet. Átlátható és kiszámítható jogi környezetet teremtünk, és segítséget nyújtunk az értékteremtő vállalkozások indításához:
– Új adónem csak évente egyszer, egy csomagban vezethető be
– Az első munkavállaló után elengedjük a járulékfizetési kötelezettséget
– Eltöröljük a kötelező kamarai tagságot és tagdíjat
– Digitalizáljuk az állami közszolgáltatásokat
– Megfelezzük a vállalkozások által adóügyintézéssel töltött időt
– A mostani 3 hónapról 6 hónapra bővítjük az álláskeresési járadék hosszát
– Ösztönözzük a rugalmas foglalkoztatási formák terjedését (részmunkaidő, rugalmas munkaidő vagy munkahét, távmunka)
– Eltöröljük a különleges gazdasági övezetet és partneri alapokra helyezzük a települések együttműködését nagyberuházások esetén.
Visszaadjuk önkormányzatoknak az őket megillető jogköröket és a feladatok ellátásához szükséges erőforrásokat!
Modern, nyitott iskolák
Hogy ne a családi háttér, hanem a szorgalom és a tehetség határozza meg a diákok tanulmányi sikerességét
– A valódi modellváltás érdekében önálló oktatási minisztériumot hozunk létre
– A tankötelezettséget újra 18 éves korra emeljük
– A tankerületi központokat és szakképzési centrumokat felszámoljuk, és alulról szerveződő fenntartói testületeket hozunk létre
– Visszaadjuk az iskoláknak a szakmai és pénzügyi önállóságot
– A tananyagban lexikális tudás helyett 21. századi készségekre építünk: pénzügyi tudatosság digitális kompetencia, vitakultúrára és kritikai gondolkodásra nevelés
– A pedagógusok átlagbérét a diplomás átlagbér szintjére emeljük
Egészséges térség
Dunaújvárosban, iparváros lévén meghatározó az ipari és közlekedési eredetű légszennyezés, amely az országos átlagot meghaladó mértékű. Ezért itt különös figyelmet kell szentelni a légzőszervi eredetű betegségek vizsgálatára, megelőzésére.
– Ösztönözzük a 14 év feletti lakosok évenkénti teljes pulmonológiai szűrését
– Az egészségre különösen ártalmas munkakörök esetén lehetővé kell tenni a korkedvezményes nyugdíjazást
– A lakosság részvételének ösztönzésére javasoljuk a szűréseken való részvétel jutalmazását, egy szabadnap biztosításával
– Lehetővé tesszük, hogy az egészségügyi magánszolgáltatók belépjenek az állami betegellátásba
– Egyértelműsítjük a betegutakat
Arra kérem önöket, szavazzanak nekem bizalmat, és vegyenek részt az előválasztáson!
A rovat további hírei: Közélet
Önkormányzatunk és a KIÉT fontos törvénymódosítási javaslatot fogalmazott meg
2025. júl. 10.
Szabó Zsolt gazdasági alpolgármester tájékoztatása szerint az önkormányzat, valamint a Költségvetési Intézmények Érdekegyeztető Tanácsa (KIÉT) hivatalosan is kezdeményezi, hogy a Megyei Jogú Városok Szövetsége indítson párbeszédet és törvénymódosítási javaslatot az oktatási, kulturális, szociális ágazatok bérfelzárkóztatása érdekében.
Móricz: laptop-adomány gépeivel gazdagodtak
2025. júl. 08.
A tanév utolsó heteit is rendkívüli események színesítették a Móricz Zsigmond Általános Iskolában. Az egyik ezek közül az, hogy nagyszabású laptop-adományozási program egyik kedvezményezettje lett az intézmény.
Három feladat egycsapásra: javítás, takarítás, festés
2025. júl. 07.
Az elmúlt időszakban a város több pontján is felújításokat végzett a DVG Zrt., melyek a vízhálózati rendszert érintették. Munkálatok folytak a Martinovics utcában és most legutóbb az Apáczai úton is. Ez utóbbi rekonstrukcióval egyidőben elkészült a nagyparkoló takarítása és útburkolat festése is.
Köszönet a véradóknak – csak így tovább!
2025. júl. 06.
Több sikeres közösségi kezdeményezés jellemezte a júniusi véradások sorát, és a következő időszakban sem törhet meg a lendület: nyáron is jelentős a vérigény, minden csepp kincs, szükség lesz az összes önkéntes jótevőre!
Általános és középiskolásoknak nyújt iskolakezdési támogatást az önkormányzat
2025. júl. 05.
Az általános és a középiskolás dunaújvárosi diákoknak nyújt iskolakezdési támogatást az önkormányzat a 2025/2026. tanévre vonatkozóan. Itt az összes tudnivaló!
Újabb tömeges elbocsátás a vasműből
2025. júl. 04.
Tanácstalanság, düh és pislákoló remény – ezek jellemezték a második tömeges elbocsátási napot a szebb napokat látott acélipari óriás előtt. A vasműből két nap leforgása alatt közel 2500 embernek mondtak fel – legutóbb a Duna Furnace Dunai Vasmű Kft. bontott szerződést 800 munkavállalójával.
A városüzemeltetés nem mehet szabadságra
2025. júl. 04.
Bár a nyár sokak számára a pihenés időszaka, Dunaújvárosban az élet nem állhat meg – különösen nem a városüzemeltetés területén. Mezei Zsolt alpolgármester szerint a városi szolgáltatások ilyenkor is folyamatos munkát igényelnek.