A legfontosabb tudnivalók a munkaerő-kölcsönzés kapcsán
Sokak számára nem egyértelmű a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés közti különbség. (X)
Jó tudni, hogy egyre több cég ismeri fel az előbbi szolgáltatásban rejlő lehetőségeket. Hogy érthető legyen, miről van szó, megválaszolunk néhány közérdekű kérdést ezzel kapcsolatban.
Csak külföldi munkásokat lehet találni a feladatra?
Tévhit, miszerint csak külföldi, harmadik országbéli munkavállalókat lehet találni ma betanított munkára: vannak olyan cégek, amelyek nagyon hatékonyak tudnak lenni a hazai munkaerő-toborzásban. Ilyen például a Beraman Hungary munkaerő-kölcsönző cég is, amely könnyen meg tudja találni azokat a magyar ajkú embereket, akik képesek megbízhatóan dolgozni.
De mellettük szól az is, hogy évek óta jelen vannak a piacon, nagy tapasztalattal rendelkeznek, hatékonyan kommunikálnak. Ügyfeleik jellemzően hosszú távon veszik igénybe szolgáltatásaikat, kölcsönző cégként sok mindenben tudják segíteni a HR munkatársak munkáját.
A munkaerő-kölcsönzés során milyen feladatok hárulnak a kölcsönzőre?
Sok vállalat azért választja az együttműködést, mert jól tudják, hogy a feladatok nagy részét a kölcsönző cégek leveszik a vállukról. A kölcsönzés során a legfőbb feladat a toborzás – kiválóan ismerik a kékgallérosokat célzó csatornákat –, előkészítik az interjúkat, és csak azokat a munkavállalókat ajánlják, akiket alkalmasnak tartanak az adott feladatra.
Ha a kölcsönvevő vállalatnál van lehetőség szállásoltatott dolgozók alkalmazására, a munkaerő-kölcsönzők szállást is tudnak biztosítani a dolgozóknak, és az orvosi alkalmassági vizsgálat elvégzésében is segítenek.
Emellett számos egyéb adminisztrációs feladatot is ellátnak: többek közt ők végzik a be- és kijelentést, a munkaszerződés megkötését, bérszámfejtést, a foglalkoztatás során felmerülő egyéb személyügyi adminisztrációt és a kötelező adatszolgáltatást is.
Milyen jellegzetes szabályok vannak érvényben a munkaerő-kölcsönzés esetén?
A Munka törvénykönyve kitér a munkaerő-kölcsönzésre is, így az abban, valamint a kapcsolódó kormányrendeletben leírtak az irányadók. Tudni kell például, hogy a kölcsönzés maximális időtartama meghatározott: egy adott kölcsönvevőnél 5 évnél hosszabb ideig nem dolgozhat egy munkavállaló.
A munkaerő-kölcsönzésben résztvevő dolgozó kettős foglalkoztatású, így más szabályok vonatkoznak rá, mint a többi dolgozóra. Felmondási ideje például 15 nap. Ha neki mondanak fel a kölcsönvevőnél, azt a kölcsönvevő nem köteles indokolni. Szerencsére ilyenkor van mód arra, hogy a kölcsönbeadó cég új munkahelyet találjon a munkavállalónak.
A munkaerő-kölcsönzés számos esetben nyújt megoldást, érdemes tehát felkeresni egy jó munkaerő-kölcsönzőt, és a segítségüket kérni!
A rovat további hírei: Mozaik
Folytatódik az egészségőr sorozat a népfőiskolán
2025. máj. 20.
A Testi tüneteink lelki okai című előadásra várja az érdeklődőket a Dunamenti Regionális Népfőiskola a Kossuth Lajos utcai központ előadótermében szerdán délután.
Mit jelent a kognitív metaprogramozás?
2025. máj. 20.
Az egészségügyi hírekben rendkívül sokat hallhatunk arról, hogy milyen fontos a stresszkezelés és a testi mellett a lelki, szellemi egészség megőrzése, fenntartása is. Arról azonban már jóval kevesebbet tudhatunk, hogyan is érhetjük el ezt a vágyott állapotot. (X)
Visszatért a természetbe Merlin, a Budakeszi Vadasparkban felnevelt vadmacska
2025. máj. 20.
Közel egyéves visszatelepítési folyamatot követően visszatérhetett a természetbe Merlin, a Budakeszi Vadasparkban felnevelt vadmacska.
Némi napsütés után felhős, borult, csapadékos hét várható
2025. máj. 19.
A gyümölcsérlelő meleg még várat magára, a hétre is felhős és esős napokat ígér a DO időjárási szakértője. A naposabb nyitány után már keddtől megérkeznek a felhők – és ki is tarthatnak egészen a hét végéig.
Használjunk okos megoldásokat az energia optimalizálása érdekében!
2025. máj. 19.
Folyamatosan olvassuk a hírekben, hogy az időjárás milyen károkat okoz, mennyire hatással van a vállalkozások működésére vagy épp az energiafelhasználásra. Szerencsére a modern technológia lehetővé teszi azt, hogy soha nem látott hatékonysággal vegyük fel a küzdelmet az időjárás hatásaival szemben. (X)
DSTV: jótét céllal bálozott a Vasvári közössége
2025. máj. 19.
Az eseményről már beszámoltunk, most itt a DSTV összeállítása a Vasvári-bál kínálatáról. A szülők és pedagógusok vidám összetartásának a Campus Étterem adott otthont a közelmúltban – a programot idén is jótékony céllal szervezték. Hangkép.
Az alapozó használatának fontossága falfestéskor
2025. máj. 18.
Amikor az otthonunk átalakítása, felújítása kerül napirendre, akkor az egyik leggyakoribb szakmunka a falfestés. Lehet, hogy egy új színt szeretnénk adni a falfelületeknek, de az is lehet, hogy csak egy egészségügyi festésre van szükség annak érdekében, hogy felfrissítsük a már meglévő árnyalatot. (X)