Az álláskeresés szempontjai

Cikkünkben végigvesszük, mire érdemes figyelmet fordítani, hogy megtaláljuk az ideális munkahelyet.

A szakterület meghatározása

Mindenekelőtt olyan területen kezdjük el a nézelődést, amely testhezálló számunkra, megfelel a végzettségünknek. Hiba érdekelnek bennünket a Veszpremallas.hu mérnök állásai, ha nekünk bölcsészdiplománk van. Könnyen belátható, hogy a megfelelő szakképesítés hiányában nem fognak behívni még állásinterjúra sem.

Ha valamilyen oknál fogva pályát tévesztettünk, és csak évekkel a diploma vagy a szakmunkás bizonyítvány megszerzése után jövünk rá, hogy nem jó helyen vagyunk, akkor viszont ne féljünk váltani!

Ha kell, tanuljunk még, mindegy, hogy hány évesek vagyunk. Ma már a felnőttképzések keretében hónapok alatt is el lehet sajátítani egy új szakmát, és ki tudja, talán épp ez hozza meg nekünk a várva várt sikert!

A lakóhely és a munkahely távolsága

Nagyon fontos az is, hogy hol, melyik városban keresünk állást. A nagyobb településeken több a munkalehetőség, elsősorban tehát ott kell szétnéznünk. Ehhez nem kell ma már napi szinten bejárni az adott városba és az utcákat róni, figyelni a hirdetőtáblákat, hiszen az internetnek hála akár lokáció szerint is tudunk keresni.

A fenti példánál maradva: ha valaki Veszprémben vagy annak környékén szeretne elhelyezkedni, annak a veszpremallas.hu oldal lehet a segítségére.

Fontos azonban, hogy mielőtt döntünk, gondoljuk át, nem okoz-e problémát az átjárás a szomszéd településről vagy még messzebbről. Ha kell, keressünk egy albérletet abban a városban, ahol munkát is kapunk, mert a sok ingázás rendkívül fárasztó lehet.

A feladatok legyenek ránk szabva

Mindig nézzük meg az álláskereséskor, hogy milyen feladatok elvégzését kéri a munkáltató. Csak olyan munkát vállaljunk el, amelyik legális. Amennyiben nincs meg a kellő képesítésünk, tudásunk, igyekezzünk azt minél előbb megszerezni. Lehet itt olyanokra is gondolni, mint a jogosítvány, a számítástechnikai tudás vagy az angol nyelvismeret.

Mindenképpen jó, ha rendelkezünk némi önismerettel. Ha valaki például tudja magáról, hogy nem szeret korán kelni, jó, ha az illető nem jelentkezik portásnak vagy buszsofőrnek. Ugyanígy, ha valaki nem precíz, nem figyel a részletekre, akkor nem lesz belőle jó mérnök sosem.

A szokásainkat figyelembe véve válasszuk ki, hogy a lehetséges szakterületen belül milyen munkát végezzünk. Lehet, hogy érdekel bennünket a vendéglátás, de csendesebbek, introvertáltak vagyunk. Ilyenkor előnyös, ha például pultos munkát vállalunk a pincérkedés helyett az adott étteremben.

A fizetés is számít, de ne ez legyen a mérvadó!

Végezetül a fizetést is nézzük meg, de ne ez legyen a legfontosabb tényező a döntés során. Lehet, hogy pár hónapon belül annyira elégedettek lesznek a munkánkkal, hogy önként emelik a bérünket.

Sokkal fontosabb, hogy szeressük azt, amit csinálunk, és legyünk jók benne: a többi már jön magától.