Dunaújváros Hetilap

Biztos karrierutat kínálnak

doszerk - 2018. május 5. 7:21

Közös állásbörzén mutatkozik be 26 állami vállalat a kormányhivatalokkal együttműködve május 16-án a Magyar Vasúttörténeti Parkban. A karrierexpón az állami vállalatok által nyújtott előnyök kerülnek fókuszba.

Magyarországon egymillióan dolgoznak a közszférában és mintegy háromszázezren az állami vállalatoknál. Ez közel egynegyede a munkaképes korú lakosság számának. A 28 állami nagyvállalatot tömörítő munkaadói szövetség, a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (STRATOSZ) koordináló szerepe is hozzájárult ahhoz, hogy 2017 és 2019 között átlagosan 30 százalékos bérfejlesztés valósult meg a tagvállalatoknál. A tavalyi 13-15 százalékos fizetésemelést követően idén átlagosan 10-12 százalékkal nőttek a bérek, jövőre pedig ismét számíthatnak korrekcióra a szektor munkavállalói. Bár egyre többen térnek vissza az állami vállalatokhoz dolgozni, a megfelelő munkaerő mielőbbi biztosítása céljából a STRATOSZ a MÁV Zrt.-vel közösen, május 16-án délelőtt 11 és délután 18 óra között nagyszabású Állami Karrierexpót szervez Budapest Főváros Kormányhivatala támogatásával.

Kép forrása: mavcsoport.hu

A közszféra kiszámítható életpályát ígér. Az állásbörzén az állami vállalatok által nyújtott előnyök lesznek a középpontban: a munkahely biztonsága, a kiszámítható előrelépési lehetőségek és a továbbtanulás támogatása. A közszféra és az állami vállalatok területi kiterjedtségüknél és méretüknél fogva sokszínű karrierutakat kínálnak. A nagyvállalatok esetében pedig lehetőség nyílik a szakmák közötti átjárhatóságra, az új szakmák megtanulására, elsajátítására. Külön standdal várja az álláskeresőket az Aeroplex Kft., a Belügyminisztérium, az Országos Rendőr-főkapitányság, a Készenléti rendőrség, a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság, a Büntetés-végrehajtás, a Dél-dunántúli Közlekedési Központ Zrt., az ÉNYKK Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt., a Fővárosi Vízművek Zrt., a GYSEV Zrt., a HungaroControl Zrt., a Hungrail, a KMKK Középkelet-magyarországi Közlekedési Központ Zrt., a KNYKK Középnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt., a Magyar Honvédség, a Magyar Posta Zrt., a Malév GH Zrt., a MÁV FKG Kft., a MÁV SZK Zrt., a MÁV Zrt., a MÁV-HÉV Zrt., a MÁV-START Zrt., a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt., a Szerencsejáték Zrt., a Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt., és a VOLÁNBUSZ Zrt.

A kiállító vállalatok összesen 2200 állást kínálnak, bizonyos munkakörökbe alapfokú állami iskolai végzettséggel, vagy legalább középfokú OKJ-s és szakképesítéssel keresnek munkatársat. Egyéb esetekben szakmunkás végzettséggel rendelkezőket, érettségizetteket, technikusi végzettségűeket, friss diplomás mérnököket, valamint gazdasági és HR-szakértőket várnak. A rendezvény ideje alatt 8 vállalat tart pódiumbeszélgetést, ahol az álláskereséshez kapcsolódó szolgáltatásokról is szó esik. A legelső lépcső az új munkahely felé a jól megírt és dizájnos önéletrajz, amely a megfelelő kulcsszavakat tartalmazza és tükrözi a személyiséget. Éppen ezért az érdeklődők a CV-k leggyakoribb hibáit, valamint az idei év trendjeit is megismerhetik majd szakértő segítségével, sőt a grafológia eszközeivel még személyiségelemzést is kapnak.

Forrás: Magyar Vasúttörténeti Park

A vasúttársaságnak jelenleg mintegy 38 ezer munkavállalója van. A MÁV-csoport az ország különböző pontjaira, több szakterületre keres munkatársakat. A létszámhiány elsősorban a váltókezelői, a járművezetői, a pénztárosi, a tolatásvezetői, a jegyvizsgálói, a járműszerelői, a biztosítóberendezési és távközlési műszerész, a felsővezeték-szerelői, a forgalmi szolgálattevői és a mérnöki munkaköröknél van. A mérnökök esetében különösen nagy a kereslet a villamosmérnök, a közlekedésmérnök, a gépészmérnök, a járműmérnök, a mérnökinformatikus, az építőmérnök és az építészmérnök iránt. A MÁV Zrt. a munkatársaira hosszú távon számít, szakmai fejlődésüket különböző képzésekkel támogatja. Tavaly 495 tanfolyamot indított, ebben jelentős számban a speciális vasúti képzések szerepelnek, de megtalálhatóak közöttük olyan általános képzések is, mint például az informatikai, logisztikai, de számos felsőfokú képzésben tanulmányi szerződéssel vesznek részt a munkatársak.

A MÁV-START és a GYSEV 50 százalékos alkalmi menettérti kedvezményt biztosít mindazoknak, akik vonattal indulnak az Állami Karrierexpóra. A rendezvény idején a Magyar Vasúttörténeti Park programjai ingyenesen látogathatóak, az érdeklődők felülhetnek a kerti vasútra, hajtányozhatnak vagy fordítókorongozhatnak. Ezen a napon Budapest-Esztergom-Esztergom-Budapest viszonylatban közlekedő vonatok megállnak Vasútmúzeum megállóhelyen.

-OPH-

A rovat további hírei: Közélet

Pályázati felhívás önkormányzati ingatlan értékesítésére

Pályázati felhívás önkormányzati ingatlan értékesítésére

2025. feb. 14.

Dunaújváros önkormányzata nyilvános pályázatot ír ki a kizárólagos tulajdonában álló alábbi ingatlan értékesítésére. Figyelem, közeleg a határidő! 

Elfogadta a költségvetést a közgyűlés

Elfogadta a költségvetést a közgyűlés

2025. feb. 13.

Huszonkilenc napirend várt a képviselőkre a  csütörtöki közgyűlésen. A legfontosabb téma Dunaújváros 2025. évi költségvetési tervezete volt, amelynek tárgyalása nagyobb képviselői érdeklődést váltott ki, végül többséggel megszavazta, és így el is fogadta a testület a költségvetési rendeletet.

Egykori úszó és elhunyt jégkorongozó érdemelte a Dunaújváros Sportjáért díjat

Egykori úszó és elhunyt jégkorongozó érdemelte a Dunaújváros Sportjáért díjat

2025. feb. 13.

Sportlegendákat díjazott az önkormányzat: a dunaújvárosi jégkorong fontos személyisége, Győri Tamás Dunaújváros Sportjáért posztumusz elismerésben, míg Bene Vera, a helyi az úszósport meghatározó alakja Dunaújváros Sportjáért díjban részesült. A szféra legrangosabb önkormányzati elismeréseit Pintér Tamás polgármester adta át a csütörtöki közgyűlésen. 

Ötven év a vasműben, közel huszonöt az önkormányzat közgyűlésében

Ötven év a vasműben, közel huszonöt az önkormányzat közgyűlésében

2025. feb. 11.

Tóth Kálmán a 9-es választási körzet önkormányzati képviselője. Ő az, akinek a nevéhez különleges, vagy inkább nem hétköznapi számadatok is köthetők. Tóth Kálmán kis megszakítással 2002 óta, közel 25 éve önkormányzati képviselő, kereken 50 évet dolgozott a Dunai Vasműben. Talán kevesebben tudják róla, hogy Dunaújváros rekorder önkéntes véradója, már 156 alkalommal vállalta a „csapolást”.

Felújított padokkal a pihenni vágyókért

Felújított padokkal a pihenni vágyókért

2025. feb. 11.

Az életközösségek szépítéséhez nem kell mindig hatalmas beruházás. A közterületeken lévő padok felújítását már tavaly megkezdték a szakemberek, idén pedig városszerte folytatják. Mezei Zsolt általános hatáskörű alpolgármester tájékoztatott a gondozási munkálatokról.

Negyed század a közösség szolgálatában

Negyed század a közösség szolgálatában

2025. feb. 11.

Mindenki ismeri és mindenkit ismer, töretlen lelkesedéssel intézi a lakók számára fontos ügyeket, elsimítja a konfliktusokat, ha kell, és mindig mindenki megtalálhatja, ha muszáj: 25 éve dolgozik a Dózsa Lakásfenntartó Szövetkezet lakói képviseletet ellátó küldöttjeként Grőb János.

225 millió forintra pályázik Dunaújváros

225 millió forintra pályázik Dunaújváros

2025. feb. 10.

Sajtótájékoztató részeként számolt be arról Szabó Zsolt gazdasági és koordinációs alpolgármester, hogy Dunaújváros a városi intézményekkel közösen indul a DIMOP Plusz 2.1.1-24 pályázaton. Sikeres elbírálás esetén jelentős támogatásban részesülnének az intézményeink.