Biztos karrierutat kínálnak
Közös állásbörzén mutatkozik be 26 állami vállalat a kormányhivatalokkal együttműködve május 16-án a Magyar Vasúttörténeti Parkban. A karrierexpón az állami vállalatok által nyújtott előnyök kerülnek fókuszba.
Magyarországon egymillióan dolgoznak a közszférában és mintegy háromszázezren az állami vállalatoknál. Ez közel egynegyede a munkaképes korú lakosság számának. A 28 állami nagyvállalatot tömörítő munkaadói szövetség, a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (STRATOSZ) koordináló szerepe is hozzájárult ahhoz, hogy 2017 és 2019 között átlagosan 30 százalékos bérfejlesztés valósult meg a tagvállalatoknál. A tavalyi 13-15 százalékos fizetésemelést követően idén átlagosan 10-12 százalékkal nőttek a bérek, jövőre pedig ismét számíthatnak korrekcióra a szektor munkavállalói. Bár egyre többen térnek vissza az állami vállalatokhoz dolgozni, a megfelelő munkaerő mielőbbi biztosítása céljából a STRATOSZ a MÁV Zrt.-vel közösen, május 16-án délelőtt 11 és délután 18 óra között nagyszabású Állami Karrierexpót szervez Budapest Főváros Kormányhivatala támogatásával.
Kép forrása: mavcsoport.hu
A közszféra kiszámítható életpályát ígér. Az állásbörzén az állami vállalatok által nyújtott előnyök lesznek a középpontban: a munkahely biztonsága, a kiszámítható előrelépési lehetőségek és a továbbtanulás támogatása. A közszféra és az állami vállalatok területi kiterjedtségüknél és méretüknél fogva sokszínű karrierutakat kínálnak. A nagyvállalatok esetében pedig lehetőség nyílik a szakmák közötti átjárhatóságra, az új szakmák megtanulására, elsajátítására. Külön standdal várja az álláskeresőket az Aeroplex Kft., a Belügyminisztérium, az Országos Rendőr-főkapitányság, a Készenléti rendőrség, a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság, a Büntetés-végrehajtás, a Dél-dunántúli Közlekedési Központ Zrt., az ÉNYKK Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt., a Fővárosi Vízművek Zrt., a GYSEV Zrt., a HungaroControl Zrt., a Hungrail, a KMKK Középkelet-magyarországi Közlekedési Központ Zrt., a KNYKK Középnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt., a Magyar Honvédség, a Magyar Posta Zrt., a Malév GH Zrt., a MÁV FKG Kft., a MÁV SZK Zrt., a MÁV Zrt., a MÁV-HÉV Zrt., a MÁV-START Zrt., a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt., a Szerencsejáték Zrt., a Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt., és a VOLÁNBUSZ Zrt.
A kiállító vállalatok összesen 2200 állást kínálnak, bizonyos munkakörökbe alapfokú állami iskolai végzettséggel, vagy legalább középfokú OKJ-s és szakképesítéssel keresnek munkatársat. Egyéb esetekben szakmunkás végzettséggel rendelkezőket, érettségizetteket, technikusi végzettségűeket, friss diplomás mérnököket, valamint gazdasági és HR-szakértőket várnak. A rendezvény ideje alatt 8 vállalat tart pódiumbeszélgetést, ahol az álláskereséshez kapcsolódó szolgáltatásokról is szó esik. A legelső lépcső az új munkahely felé a jól megírt és dizájnos önéletrajz, amely a megfelelő kulcsszavakat tartalmazza és tükrözi a személyiséget. Éppen ezért az érdeklődők a CV-k leggyakoribb hibáit, valamint az idei év trendjeit is megismerhetik majd szakértő segítségével, sőt a grafológia eszközeivel még személyiségelemzést is kapnak.
Forrás: Magyar Vasúttörténeti Park
A vasúttársaságnak jelenleg mintegy 38 ezer munkavállalója van. A MÁV-csoport az ország különböző pontjaira, több szakterületre keres munkatársakat. A létszámhiány elsősorban a váltókezelői, a járművezetői, a pénztárosi, a tolatásvezetői, a jegyvizsgálói, a járműszerelői, a biztosítóberendezési és távközlési műszerész, a felsővezeték-szerelői, a forgalmi szolgálattevői és a mérnöki munkaköröknél van. A mérnökök esetében különösen nagy a kereslet a villamosmérnök, a közlekedésmérnök, a gépészmérnök, a járműmérnök, a mérnökinformatikus, az építőmérnök és az építészmérnök iránt. A MÁV Zrt. a munkatársaira hosszú távon számít, szakmai fejlődésüket különböző képzésekkel támogatja. Tavaly 495 tanfolyamot indított, ebben jelentős számban a speciális vasúti képzések szerepelnek, de megtalálhatóak közöttük olyan általános képzések is, mint például az informatikai, logisztikai, de számos felsőfokú képzésben tanulmányi szerződéssel vesznek részt a munkatársak.
A MÁV-START és a GYSEV 50 százalékos alkalmi menettérti kedvezményt biztosít mindazoknak, akik vonattal indulnak az Állami Karrierexpóra. A rendezvény idején a Magyar Vasúttörténeti Park programjai ingyenesen látogathatóak, az érdeklődők felülhetnek a kerti vasútra, hajtányozhatnak vagy fordítókorongozhatnak. Ezen a napon Budapest-Esztergom-Esztergom-Budapest viszonylatban közlekedő vonatok megállnak Vasútmúzeum megállóhelyen.
-OPH-
A rovat további hírei: Közélet
Városunk támogatja a rendőrkapitány kinevezését
2025. jún. 19.
Közel negyven téma szerepelt a csütörtöki közgyűlés nyílt napirendjei között, egyet pedig, a Dunaújváros Közszolgálatáért díj adományozásáról szóló javaslatot zárt ülésen tárgyalták a képviselők.
Klímaberendezésekre kezd gyűjtést a bölcsi
2025. jún. 19.
A Napraforgó Bölcsőde közössége fontos célt tűzött ki a gyermekek javára – klímákért kezdtek licitet. A kicsiknek ezzel szeretnének kellemes, egészséges környezetet biztosítani a nyári melegben. Az összefogás páratlan – ráadásul az önkormányzat is segíti a kezdeményezést.
Rendőrök, tűzoltók, katonák és a BV munkatársai – színes volt a rendvédelmi nap (galériával)
2025. jún. 18.
A rossz idő miatt csúszott ugyan, de végre csúcspontjához érkezett a Közbiztonsági Hónap programsorozata – a rendvédelmi nap helyszíne volt a mozi előtti tér kedden. A kicsiket és nagyobbakat egyaránt izgalmas programok, szimulátorok és bemutatók várták – és persze nem maradt el az ilyenkor szokásos felvonulás sem.
Az óvodapedagógusokat is köszöntötték (galériával)
2025. jún. 17.
Pedagógusnap alkalmából városunkban hagyomány, hogy az óvodapedagógusokat is megünneplik. Erre idén is sor került – a Dunaújvárosi Óvoda mind a tíz tagintézménye egyszerre vett részt a jeles eseményen hétfőn délelőtt a Városháza "C" szárnya házasságkötő termében.
Duplázott Dunaújváros – ismét Humanitárius település címet nyert a közösség
2025. jún. 13.
Tavaly a Magyar Vöröskereszt országos vezetősége Humanitárius település címmel tüntette ki Dunaújvárost – amit a segítő közösségnek hála idén ismét kiérdemelt a város. Az elismerést újra Feth Katalin, a Magyar Vöröskereszt Dunaújvárosi Területi Szervezetének vezetője, valamint Orosz Csaba önkormányzati képviselő, a közbiztonsági bizottság elnöke vette át.
Lomtalanítás a Rómain: 51 tonna hulladék!
2025. jún. 13.
A Római városrészben tartották meg a tavaszi lomtalanítási akció egyik állomását múlt szombaton. Az akció során megint elképesztő mennyiségű, összesen 51 tonna hulladék gyűlt össze.
Megígérte a kormány a korkedvezményes nyugdíjat – most mélyen hallgatnak róla
2025. jún. 12.
Nyílt levélben emlékeztette Szabó Zsolt gazdasági és koordinációs ügyekért felelős alpolgármester Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárt a kormány ígéretére, miszerint a nyugdíj kapujában álló vasműsök korkedvezményes nyugdíjban részesülnek. A levelet betűhíven közöljük.