Köztisztviselőket köszöntöttek!

A Városháza "C" szárnyának rendezvénytermében tartott ünnepségen először Gasparik Gábor és Polgár Lilla, a Bartók színház művészei adtak elő egy rövid műsorszámot. Őket Cserna Gábor, városunk polgármestere követte, aki köszöntőjében elmondta, július első napja alkalmat ad arra, hogy a köztisztviselők és a kormánytisztviselők, a közigazgatásban dolgozó szakemberek munkáját megköszönjék Dunaújváros polgárai, és a város vezetése is köszönthesse a Polgármesteri Hivatal munkatársait. Mint mondta, a köszönet megilleti őket, hiszen egy szigorú jogszabályok alapján működő hivatalban végzik a munkájukat, szolgálják a nagyobb közösséget, Dunaújváros polgárait.

- Jó tisztviselőnek lenni nehéz dolog. Jó köztisztviselő csak az lehet, aki ismeri az állami és a helyi gépezetet, aki széles látókörrel és intelligenciával rendelkezik, és képes a legkülönfélébb emberekhez is azok nyelvén szólni, ez pedig nehéz munka. A köznyelv szerint a magyar ember úgy van összerakva, hogy számára a hivatalba járás bosszúság. Sok ember fejében a hivatali bürokrácia úgy jelenik meg, mint egy abszurd társasjáték, ahol úgy lépeget az ügyfél irodáról irodára, hogy az a veszély fenyegeti, visszaküldik a startmezőre, vagy kimarad a következő dobásból, tehát jöjjön vissza újra. Úgy gondolom, a mi hivatalunkban ennél sokkal jobb a helyzet. Az ügyfélbarát ügyintézést tekintve nagyot léptünk előre a beléptető rendszer kiépítésével, a következő hónapokban pedig még több fejlesztés várható. Emellett pedig sokat fejlődtünk a lakosság naprakész, korrekt tájékoztatásában is. Bár új kihívás mindig akad, most éppen az uniós adatvédelmi rendszer átültetése jelent plusz feladatot a hivatalban dolgozók számára.

Hozzátette, a köztisztviselői szférában 2008 óta nem volt átfogó bérrendezés, de önkormányzatunk a maga eszközeivel mégis igyekszik kifejezni a köztisztviselők iránti megbecsülését. Éppen ezért az önkormányzat élt azzal a törvény adta lehetőséggel, hogy 2017 januárjától, saját forrásból bérfejlesztést hajtott végre. Fontos azonban a dolgozók jutalmazása is, amelyet díjjal ismernek el minden évben. A Dunaújváros Közszolgálatáért Díj azon köztisztviselőknek adományozható, akik a város fejlődése, továbbá az önkormányzata tevékenységének javítása érdekében kiemelkedő munkát végeznek, és minimum tíz év közszolgálatban eltöltött jogviszonyban a közérdeket elismerten szem előtt tartó tevékenységet folytatnak. Ezt az elismerést idén Bojér Évának, személyügyi és működtetési osztályvezetőnek, Puskás Rozáliának, a vagyonkezelési osztály analitikus nyilvántartó ügyintézőjének, valamint Szögi Erika, a főépítészi, építésügyi és környezetvédelmi osztály építésügyi ügyintézőjének adományozták.

A díjak átadása után a földszinti aulában kezdődött az állófogadás, aminek kezdetén Dr. Sürü Renáta, városunk jegyzője mondott pohárköszöntőt. Mint mondta, a mai nap a háláé és a köszöneté, szerinte ugyanis a város vezetése idén is nagy bajban lett volna, ha a hivatal köztisztviselői csak velük vannak, nem pedig mellettük, ezért pedig óriási köszönet jár minden dolgozónak. Kívánja, hogy a díjazottakhoz hasonlóan folytassák a munkát a legjobb tudásuk szerint, az emberek ügyeinek megoldása érdekében.

A díjazottak méltatása

Bojér Éva osztályvezető asszony közel 40 éves munkaviszonnyal rendelkezik, melyből több, mint 25 évet a köz szolgálatában töltött el. 1993-tól a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközépiskola, 2002-től a Rudas Közgazdasági Szakközépiskola és Kollégium iskolatitkára. Ez idő alatt 2001-ben személyügyi szervező főiskolai diplomát szerzett. 2010 novemberétől a polgármesteri hivatal polgármesteri titkárságán segítette a város első emberének munkáját. Munkavégzését hozzáértés, lelkiismeretesség és megbízhatóság jellemezte. Feladatköréből adódóan kapcsolatot tartott a hivatal egészével, az intézmények vezetőivel és az ügyfelekkel egyaránt. 2015-ben jeles minősítéssel végezte el a Nemzeti Közszolgálati Egyetem önkormányzati szaktanácsadó szakát. 2017 januárjától a Személyügyi és Működtetési Osztály vezetője. Munkavégzését a naprakész jogszabályismeret, feddhetetlenség, kiemelkedő problémamegoldó képesség jellemzi. Osztályvezetőként rendelkezik minden tekintéllyel, mely munkaköre ellátásához szükséges. A tisztségviselőkkel és munkatársaival példaértékű munkakapcsolatot alakított ki.

Puskás Rozália, a vagyonkezelési osztály analitikus nyilvántartó ügyintézője 40 éves munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 22 évet a köz szolgálatában töltött el. Pályakezdőként a Városi Tanács igazgatási ügyintézője volt 1978. és 1985. között, majd 2004-től a polgármesteri hivatal adóügyi ügyintézője, 2011-től az önkormányzati vagyon analitikus nyilvántartó ügyintézője. Az elmúlt években töretlen lelkesedéssel végezte munkáját a hivatalban, amelyet a hozzáértés, a lelkiismeretesség és megbízhatóság jellemzett. Munkatársai mindenben számíthatnak rá. Feladatköréből adódóan más osztályokkal, intézményekkel, gazdasági társaságok ügyintézőivel is kapcsolatot tart, segítőkészen, barátságosan. A vagyonkezelési tevékenységen belül mindig kiegyensúlyozott, és kiemelkedő teljesítményt nyújtott. Új feladatai alkalmával is kitartó és megoldásra törekvő volt, az osztály egyik alappillére.

Szögi Erika, a főépítészi, építésügyi és környezetvédelmi osztály építésügyi ügyintézője tanulmányait Boszniában végezte, egyetemi szintű építészmérnöki végzettséget szerzett. 2001-től dolgozik a polgármesteri hivatalban. Munkavégzésére a szakmai hozzáértés és precizitás jellemző. A jogszabályi változásokat mindig pontosan nyomon követi, tudása naprakész. Feladatát elhivatottan végzi, és minden kolléga számíthat szakmai tanácsára, meglátásaira. Rendkívül megbízható, aki munkájában is rendkívül igényes, és kiegyensúlyozott tevékenységet végez. Ellátja a jegyző hatáskörébe utalt építésügyi hatósági engedélyezési és szakhatósági feladatokat, közreműködik az építésrendészeti ügyek ellátásában, folyamatos kapcsolatot ápol a lakossági ügyfelekkel, továbbá részt vesz a település rendezési tervének a helyi területre vonatkozó alkalmazásában is.