Megállapodást kötöttek – élhet a gyár!
Visszavonta a létszámleépítést, kétlépcsős bérfejlesztést tervez az ISD Dunaferr Zrt., így a szerdára időzített tüntetés is elmaradt az Orosz Nagykövetség előtt. A megegyezés hírét közleményben üdvözölte a város önkormányzata.
Az egész várost foglalkoztatta az utóbbi időben, hogyan alakul az ISD Dunaferr Zrt. jövője. A találgatásoknak immár vége, a Vasas Szakszervezeti Szövetség ugyanis megállapodást kötött a gyár menedzsmentjével. Két közlemény következik – a téma fontosságára tekintettel betűhíven!
A Vasas Szakszervezeti Szövetség közleménye (február. 12.):
Szakszervezeti sikerről számolhatunk be: A mai napon 16.30-ra az Orosz Föderáció nagykövetségéhez bejelentett, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség által szervezett tüntetés elmarad, mivel a délelőtt során a Dunaferr cégvezetése és a szakszervezetek képviselői tárgyalóasztalhoz ültek, és megállapodást kötöttek. Megegyeztek egy kétlépcsős bérfejlesztésben, amit az inflációhoz igazítottak, és leállították a létszámleépítést. Gratulálunk a dunaferres kollégáknak! A részletekről a későbbiekben adunk tájékoztatást. Hajrá, Vasas!
Dunaújváros önkormányzatának közleménye (február. 12.):
Dunaújváros önkormányzata örömmel értesült arról, hogy a Dunaferr és a szakszervezet közötti tárgyalások eredményeképpen a két félnek sikerült megállapodni a főbb feltételekben és egy kölcsönösen előnyös, a munkavállalóknak és a munkaadónak is megnyugtató megoldás van kilátásban. Ennek köszönhetően a szerdára, az Orosz Nagykövetség elé tervezett tüntetés is elmaradt.
Mivel az ISD Dunaferr esetében egy magáncégről van szó, önkormányzatunknak semmilyen lehetősége nincs befolyásolni a folyamatokat. Ugyanakkor vitathatatlan, hogy az az érdekünk, hogy a Vasmű jól működhessen, az ott dolgozók pedig elégedettek legyenek. A május elseje után két lépcsőben megvalósuló bérfejlesztés ezt teszi lehetővé. Az pedig a város és az itt dolgozók szempontjából különösen előnyös hír, hogy az októberben bejelentett csoportos létszámleépítést a Dunaferr visszavonja.
Bízunk abban, hogy a Dunaferr menedzsmentje sikerrel kezeli az acélipari válság miatt kialakult helyzetet, önkormányzatunk lehetőségeihez mérten minden segítséget megad ehhez.
(Szöveg: Nemes Orsolya; fotó: Miklán Klaudia)
A rovat további hírei: Dunaferr
LIBERTY: térségi gondok, helyi kérdések
2024. feb. 23.
Szaporodnak a kérdőjelek és a súlyos válságra utaló tényezők a vasművet privatizált LIBERTY Steel térségi egységeiben – összeállításunk cseh és román példákkal szolgál, ráadásként pedig azt a kérdéssort is megismertetjük olvasóinkkal, amit a helyi cégvezetésnek tettünk fel.
Portfolio: "csak vegetál a megmentett a dunaújvárosi vasmű"
2024. feb. 11.
Terjedelmes összeállításban számol be a vasgyár helyzetéről a Portfolio gazdasági portál; arról is írnak,, hogy mindeközben az új tulajdonosról súlyos dolgok láttak napvilágot.
Rengeteg a kérdőjel a vasmű működése terén
2024. feb. 03.
Az örömteli bejelentéseket szomorú tények árnyékolják, miközben a LIBERTY cégcsoport térségi szereplőinél sorra-rendre vészterhes hírek látnak napvilágot. A vasmű helyzete a gyárkapun belülről származó információink szerint sem éppen rózsás.
Leépítésről döntött a vasgyár új vezetése
2023. nov. 21.
Az alvállalkozói elbocsátásokról a hvg.hu közölt terjedelmes összeállítást – a lap szerint több száz munkavállalót érint a rapid döntés.
Tematikus térképtárlat a papírmúzeumban
2023. nov. 20.
Új tematikus tárlat nyílt a Magyar Papírmúzeumban; a különleges kollekciót felvonultató, dunaújvárosi gyűjtők kincseit is bemutató kiállítás egészen tavaszig látható a Papírgyári úti intézményben.
Dunaferr: tételes szakszervezeti közlemény a leállásról
2023. aug. 10.
Minimalizált termelés, részletes menetrend, de a lényeg: három hónap üzemszünet. Az érdekképviseletek közleményét lényegi változtatás nélkül közöljük – íme.
Három hónap üzemszünet a vasműben
2023. aug. 09.
Hiába jött új tulajdonos, máris leállították a Dunaferr nagyolvasztóját, írta acélpiaci forrásokra hivatkozva a hvg.hu. Úgy tudjuk, október elejéig áll le a gyár – a folyékony fázis is.