Újabb győztes EU-s pályázat, ezúttal átképzési programot eredményez

A program keretet kínál az önkormányzat támogatására a helyi át- és újraképzésben, a foglalkoztatás és munkahelyteremtés terén.

Konzorciumvezetők leszünk

Dunaújváros nemzetközi, 11 tagú konzorciumot vezetve győzött.  170 pályázóból 30 pályázat nyert és mindössze 2 magyarországi önkormányzat szerepel a nyertesek között, Szeged és Dunaújváros. A projekt időtartama 36 hónap lesz. A nyertes pályázatról Szabó Zsolt gazdasági alpolgármester számolt be, aki szerint nagyon hasznosnak ígérkezik ez az átképzési program:
– A Dunaferr felszámolásával Dunaújváros nagy sebet kapott, a dunaújvárosi életmód, az a tény, hogy ebben a városban mindenki kötődik valahogy a régi vasműhöz, veszélybe került. Pedig Dunaújváros legnagyobb értéke az itt élő és dolgozó dunaújvárosiakban rejlik. Ez a mi aranytartalékunk. Baj van, ezt hiba lenne tagadni. De bajban mutatkozik meg a közösség ereje is. Dunaújváros pedig talán még sosem volt olyan összetartó, mint most. Legnagyobb örömünkre pedig a városlakók összetartása mellett, most az önkormányzat valódi, a kormány tétlenségét is kiváltó segítséget tud adni egy új Európai Uniós projekt segítségével.

Ígéret helyett valódi segítség

Szabó Zsolt azt hangsúlyozta, hogy Dunaújváros nem fog magára hagyni senkit és alapvető cél az, hogy minden dunaújvárosi, aki akar dolgozni, az tudjon is:
– Bár a Dunaferr kapcsán az elmúlt években jött egy újabb Messiás, hol a magyar állam, hol indai befektetők képében, aki azt ígérte, hogy segít a dunaújvárosiaknak, ezt mindhiába vártuk. Hiszen a vasmű újra felszámolás alá került, ezzel pedig több ezer tisztességes, egy egész életet ledolgozó dunaújvárosi került oda, ahol a part szakad. Mi nem akarunk ujjal mutogatni, hogy ki milyen kárt okozott a dolgozóknak és a városnak az elmúlt évtizedben, csupán bejelentésünkkel két tényt szeretnénk közölni. Az Orbán-kormány minden ígérete ellenére magára hagyta a Dunaferr dolgozóit, hiszen a gyár újra felszámolás alá került, az itt dolgozók megélhetése megszűnt vagy bizonytalan helyzetbe került. Mi dunaújvárosiak kértük a kormány és képviselőiknek segítségét, ők a legnagyobb bajban hagytak minket magunkra. Legnagyobb örömünkre pedig a városlakók összetartása mellett, most az önkormányzat valódi, a kormány tétlenségét is kiváltó segítséget tud adni egy új Európai Uniós projekt segítségével.

Fontossá válnak az átképzési programok

Szabó Zsolt szerint a SteelCityZen leegyszerűsítve átképzésről fog szólni, és részletekbe csak valamikor a tavasz folyamán tudunk belemenni, hiszen a pályázati szerződés aláírására is csak tavasszal kerül sor:
–  A pályázatra visszatérve, mondhatnám úgy is, hogy senkit nem hagyunk az út szélén, és ebben az EU segítségével valódi megoldást fogunk nyújtani, hogy minden dunaújvárosi, aki akar dolgozni, az tudjon is. Ezt a lehetőséget senkitől nem lehet elvenni. A projekt és az egész szemlélet jól tükrözi, hogy Dunaújváros vezetése, felelősen tekint a jövőre. A technológiai fejlődés következtében az ilyen átképzési programok egyre gyakoribbak lesznek világszinten. Minél több hasznos gyakorlatot szerzünk a megvalósításban, annál többet tudunk majd segíteni.

A program aktuális állásáról, valamint a kapcsolódó kezdeményezésekről természetesen folyamatosan olvashatnak hasábjainkon!

DMJV Önkormányzata
(Címlap- és belső oldali fotó: Végh Zoltán; archív nyitókép: Németh Zsolt)