Nem áll le az Önkéntes Program

A program keretében 2013 óta 616 Hankook-önkéntesnek köszönhetően összesen 119 projekt valósult meg mintegy 42 millió forint értékben. A gumiabroncsgyár idén is támogat 36, a dolgozói javaslatok alapján kiválasztott projektet 14 különböző településen.

A vállalat 2013-ban indította a programot környezetszépítő és közösségépítő céllal. Az önkéntesek azóta közel 12 ezer munkaórával számtalan helyi szervezetnek segítettek: részt vettek óvodák és iskolák kül- és beltéri felújításában, játszótereket építettek, sportpályák öltözőjét modernizálták, valamint közterületeket parkosítottak. A Hankook nem csupán az önkéntes munkával, hanem anyagi hozzájárulással és a munka elvégzéséhez szükséges eszközök biztosításával is elősegíti a projektek megvalósulását. A Dolgozói Önkéntes Programnak köszönhetően a Hankook dolgozói bebizonyították, mennyire fontos nekik a helyi közösségek támogatása: a program indulásakor 66 fő jelentkezett önkéntesnek, míg 2017-re ez a szám 200-ra nőtt. Ez jól mutatja a kezdeményezés belső közösségépítő erejét is.

A pályázat menete idén sem változott: azokról a településekről ajánlhattak a Hankook dolgozói projekt ötleteket, ahonnan a vállalat ingyenes buszjáratot biztosít dolgozói számára. Így Bács-Kiskun, Fejér, Tolna és Pest megye – Budapest kivételével – több mint 50 településéről érkeztek javaslatok. A pályázatok közül végül 36 felelt meg a kiírás feltételeinek, melyek megvalósulását mintegy 14 millió forint értékben támogatja a Hankook.

A Dolgozói Önkéntes Program része a KÖSZ, Hankook – Közösségi Összefogás a Szebbért – kezdeményezésnek, amely a vállalat szerteágazó társadalmi felelősségvállalási aktivitásainak egyike. A gumiabroncsgyártó kiemelt helyi programmal, az egészséges életmódra és felelős mobilitásra ösztönző aktivitással, abroncsadományozással és oktatási intézmények támogatásával tesz a helyi és regionális közösségekért.