A legfontosabb tudnivalók a munkaerő-kölcsönzés kapcsán
Sokak számára nem egyértelmű a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés közti különbség. (X)
Jó tudni, hogy egyre több cég ismeri fel az előbbi szolgáltatásban rejlő lehetőségeket. Hogy érthető legyen, miről van szó, megválaszolunk néhány közérdekű kérdést ezzel kapcsolatban.
Csak külföldi munkásokat lehet találni a feladatra?
Tévhit, miszerint csak külföldi, harmadik országbéli munkavállalókat lehet találni ma betanított munkára: vannak olyan cégek, amelyek nagyon hatékonyak tudnak lenni a hazai munkaerő-toborzásban. Ilyen például a Beraman Hungary munkaerő-kölcsönző cég is, amely könnyen meg tudja találni azokat a magyar ajkú embereket, akik képesek megbízhatóan dolgozni.
De mellettük szól az is, hogy évek óta jelen vannak a piacon, nagy tapasztalattal rendelkeznek, hatékonyan kommunikálnak. Ügyfeleik jellemzően hosszú távon veszik igénybe szolgáltatásaikat, kölcsönző cégként sok mindenben tudják segíteni a HR munkatársak munkáját.
A munkaerő-kölcsönzés során milyen feladatok hárulnak a kölcsönzőre?
Sok vállalat azért választja az együttműködést, mert jól tudják, hogy a feladatok nagy részét a kölcsönző cégek leveszik a vállukról. A kölcsönzés során a legfőbb feladat a toborzás – kiválóan ismerik a kékgallérosokat célzó csatornákat –, előkészítik az interjúkat, és csak azokat a munkavállalókat ajánlják, akiket alkalmasnak tartanak az adott feladatra.
Ha a kölcsönvevő vállalatnál van lehetőség szállásoltatott dolgozók alkalmazására, a munkaerő-kölcsönzők szállást is tudnak biztosítani a dolgozóknak, és az orvosi alkalmassági vizsgálat elvégzésében is segítenek.
Emellett számos egyéb adminisztrációs feladatot is ellátnak: többek közt ők végzik a be- és kijelentést, a munkaszerződés megkötését, bérszámfejtést, a foglalkoztatás során felmerülő egyéb személyügyi adminisztrációt és a kötelező adatszolgáltatást is.
Milyen jellegzetes szabályok vannak érvényben a munkaerő-kölcsönzés esetén?
A Munka törvénykönyve kitér a munkaerő-kölcsönzésre is, így az abban, valamint a kapcsolódó kormányrendeletben leírtak az irányadók. Tudni kell például, hogy a kölcsönzés maximális időtartama meghatározott: egy adott kölcsönvevőnél 5 évnél hosszabb ideig nem dolgozhat egy munkavállaló.
A munkaerő-kölcsönzésben résztvevő dolgozó kettős foglalkoztatású, így más szabályok vonatkoznak rá, mint a többi dolgozóra. Felmondási ideje például 15 nap. Ha neki mondanak fel a kölcsönvevőnél, azt a kölcsönvevő nem köteles indokolni. Szerencsére ilyenkor van mód arra, hogy a kölcsönbeadó cég új munkahelyet találjon a munkavállalónak.
A munkaerő-kölcsönzés számos esetben nyújt megoldást, érdemes tehát felkeresni egy jó munkaerő-kölcsönzőt, és a segítségüket kérni!
A rovat további hírei: Mozaik
A nemes nedűk szerelmeseit várja a kúria
2025. már. 29.
A felújított Mondbach-kúriában szinte egymást érik a jobbnál jobb rendezvények. A közeljövőben sem lesz ez másképpen – a Pentelei Bornapok színes forgatagot ígérnek az érdeklődőknek.
Textilszállítmányozás a gyakorlatban: ezek a legfőbb tudnivalók
2025. már. 29.
A textiltermékek behozatala, raktározása, valamint a boltokba történő kiszállítása olyan procedúra, amelyet érdemes profikra bízni. (X)
Modern füldugók az élvezetes motorozásért
2025. már. 28.
A motorozás felér egyfajta szabadságérzettel és adrenalinnal, nincs is annál izgalmasabb, mint szelni a kilométereket a végtelen úton, miközben a szél az arcodat simogatja. (X)
A bőrrák fenyegetése és a védekezési lehetőségek
2025. már. 28.
Az utóbbi néhány évben világszerte egyre gyakoribbá váltak a bőr daganatos megbetegedései. Bár nem kellemes erről hallani, mégis fontos, hogy tisztában legyünk a bőrrák kialakulásának kockázataival. (X)
DSTV: haltelepítéssel várták a tavaszt
2025. már. 28.
A tavasz közeledtét a vízparti élet, a horgászok aktivitásának növekedése is egyértelműen jelzi, derül ki a DSTV összegzéséből. A Dunaújvárosi Sporthorgász Egyesület igyekszik mindent megtenni annak érdekében, hogy legyen kapás bőven – a közelmúltban haltelepítéssel növelték az állományt. Hangkép.
ICA-D: két generáció – egy asztalnál
2025. már. 27.
Anya és lánya, apák és fiúk – több nézőpontból több témáról, megpróbálva átnyúlni és -lendülni a generációs szakadékon. Rendhagyó beszélgetésre várja a vendégeket a Kortárs Művészeti Intézet (ICA-D) pénteken délután.
Dunaújváros fái a négy évszakban – fotókon!
2025. már. 27.
Remek ötletből egyéni képviselői indítvány, majd immár publikus fotópályázat a város zöld értékeinek, szép, egyedi, különleges fáinak bemutatására. Hogyan találkozhat, és egyáltalán, miért találkozzon a környezettudatos látásmód a fotósok alkotó energiáival?