A magyar cégek alig tizede használ mesterséges intelligenciát, miközben a fejlesztések sikere a belső működésen is elbukhat. A hiányos digitalizáció mellett a munkahelyüket féltő dolgozók ellenállása is akadályozhatja az automatizációt, így a munkavállalók bevonása kulcsfontosságú.
A Nexly szakértői elemzéséből kiderül, hogy az Eurostat 2025-ös adatai szerint a hazai cégek mindössze 10,4 százaléka alkalmaz AI-t, ami elmarad az uniós átlagtól. Pál Benedek társalapító rámutatott: a ChatGPT kipróbálása önmagában nem jelent vállalati automatizációt. A valódi áttöréshez rendezett adatbázisokra és a folyamatok pontos feltérképezésére van szükség. Sok helyen azonban a dolgozók az állásuk féltése miatt visszatartják az információkat, ami megnehezíti a rendszerek kiépítését.
A szakértő hangsúlyozza, hogy a mesterséges intelligencia nem a munkaerő kiváltását szolgálja, hanem páncélként veszi le a repetitív adminisztrációs terheket a kollégák válláról. A sikeres bevezetéshez elengedhetetlen a munkavállalók korai bevonása és az egyedi, cégre szabott megoldások alkalmazása. A Nexly által kidolgozott ingyenes AI-cégteszt segít a vállalkozásoknak abban, hogy pontosan felmérhessék saját folyamataikat és felkészültségüket.
Fotó: Nexly
