Biztosított a Dunaújvárosi Szakképzési Centrumhoz tartozó hét oktatási intézmény költségvetése, megkezdődött a szakmai megújulás - mindezekről Őszi Attila, a centrum főigazgatója beszélt a DO-nak.
-Az idei év nagy eseménye, hogy a Lorántffy szakközépiskola megkezdte negyvenedik tanévét. A mi szakképzési centrumunkban másként zajlott a tanévkezdés a rengeteg adminisztrációs, adatbegyűjtési munkák miatt. Lényeges dolog, hogy körbejártuk a tagintézményeinket, ahol a vezetőkkel, tantestületekkel az adott intézményről, a gyakorlati képzőhelyekről, a munka megvalósulásáról beszéltünk. Közöltük, hogy nem az intézményekre, testületekre való rátelepedés a célunk, hanem az életük segítése. A helyi iparkamara vezetésével is rögzítettük, hogy a szakképzés valamennyi színterén együttműködünk. A tanulók 80 százaléka duális képzésben vesz részt. Ezt a szintet meg kell tartanunk, illetve emelnénk a képzés színvonalát. Magunk felé elvárás, hogy a legkülönbözőbb szakmai, tanulmányi versenyeken a dunaújvárosiak minél többen, minél szebb eredményeket érjenek el. Ezt szeretnénk az intézményekben erősíteni, akár egy korábban is alkalmazott komplex tanulmányi verseny keretében, amellyel minden iskolából a legjobb csoportot, osztályt díjazhatjuk. Jutalomkirándulással honoráljuk majd, erre van lehetőségünk. A rendelkezésünkre álló buszokat sokrétűen lehet majd használni szakmai kirándulásokra, üzembejárásokra, csereprogramokra.
Hogyan alakult meg a helyi centrum?
-Átvettük a valamikori TISZK székhelyét, amellyel bútorokat is örököltünk. Elsősorban az irattechnikát kellett beszereznünk, néhány kiegészítő bútorral, telefonvonalak, internet beállítás történt július elsejétől. Az átadás-átvétel miatt folyamatos kapcsolatban kell lennünk a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatallal és a Nemzetgazdasági Minisztériummal. A mostani tanévünk legfontosabb eseménye a Bánki iskola költözése volt a főiskola új szárnyába, ahol nagyon kulturált feltételek várták a kollégákat.
Miben hozott változást ez a tanévkezdés?
-A centrumok önálló gazdálkodó egységek, önálló szakmai egységet jelentenek az egységes alapelvek mentén, sokkal rugalmasabban, könnyebben tudunk dolgozni, mint a KLIK rendszerben. Az alapvető működéshez a pénzeszközök a számlán vannak, tehát határidőn belül teljesíteni tudjuk a számlákat, nincsen elmaradásunk. Minden megvan, Dunaújváros hét tagintézményének ebben a félévben mintegy egymilliárd forint költségvetési tervezete már adott. A szakmai megújulás elkezdődött. Óriási kampányba kezdtük, aminek eredménye volt, nőtt a beiratkozottak száma. A tavalyihoz képest minden iskolának 5-10 százalékkal több tanulója van, a létszám már augusztusban összejött. Ismét lehetőség van a másik szakma ingyenessé tételével korhatár nélkül bárkinek a tanulásra esti tagozaton. Erre a lehetőségre a dunaújvárosi centrumba 230 személy iratkozott be. Tizenhárom csoportot indítottunk a kínálatunkból széles szakmai spektrumban. Az a célunk, ami a kormány szándéka is, hogy keresztfélévben is indíthassuk ezeket a képzéseinket januártól. Lezajlottak a gólyatáborok, gólyaavatókra készülnek, idegen nyelvi napok zajlanak. Működnek az iskolák, szervezik az életüket, a tanulóknál pedig fontos az is, hogy színes programokkal szórakozhassanak és képességfejlesztésük is megfelelő legyen.
