ISD Dunaferr: folytatódik az adok-kapok
Kemény hangütésű pengeváltás következett ma, miután a Vasas elutasította a munkáltató javaslatát a kollektív szerződés megszűnésének elhalasztására. Evgeny Tankhilevich újabb levelet írt, emellett tételes összegzést adott a munkáltatói álláspontról dr. Sevcsik Mónika RMS- és HR-igazgató is, amire a szakszervezet ismételt válasszal reagált.
Talán az állóháború frázis a leginkább ideillő az ISD Dunferr Zrt. menedzsmentje és a Vasas szakszervezet viszonyának illusztrálására. A kacskaringós történet tegnap ott ért véget, hogy az érdekképviselet elutasította a Dunaferr Társaságcsoport Kollektív Szerződése (DTKSz) megszűnésének április 30-ig történő elhalasztására vonatkozó munkáltatói javaslatot.
Válaszra válasz
Ennek nyomán Evgeny Tankhilevich legfőbb-, általános vezérigazgató-helyettes ma újabb levelet írt a munkavállalóknak – mintegy válaszul az érdekképviselet állásfoglalására.
Tankhilevich az újabb levélben nyomatékosítja: az elutasítás nyomán a DTKSz február 14-én megszűnik, helyette a Munka Törvénykönyve jogszabályai lépnek életbe. A vezérigazgató-helyettes megdöbbentőnek nevezte az érdekképviselet reakcióját, mondván, "Ha a munkavállalók csak a Munka Törvénykönyve szerinti juttatást kapnák a jövőben, akkor átlagosan havi 30 százalékos jövedelem csökkenést szenvednének el." Tankhilevich nyomatékosítja:
„Nyilvánvalóan lehetelten dolog ahhoz ragaszkodni csökönyösen, hogy a felmondott és megszűnő DTKSz mégis érvényes. Ez képtelenség, és félrevezető a munkavállalók vonatkozásában is, és ez az állítás, vagy álláspont egyébként is jogellenes.”
Ezt követően Evgeny Tankhilevich levelében arról is tájékoztatta a munkavállalókat, hogy az ISD Dunaferr Zrt. bejelentette a Vasas szakszervezet felé az érdekképviselet által okozott, négymilliárd forint összegű kár megtérítésére vonatkozó igényét. Ugyanakkor arról is biztosította a munkavállalókat, hogy a kollektív szerződés eredeti terv szerint történő, vagyis február közepétől esedékes megszűnése után a hónapból hátralévő időre is garantálják az alapvető munkavállalói többletjuttatásokat.
Levelének végén szót ejt a korábban elsőként hasábjainkon emlegetett stratégiai partner belépését követő helyzetről is: Tankhilevich személyesen ígérte meg a munkavállalóknak, hogy törekedni fog arra, miszerint ne csökkenjenek a partner megérkezéséig a munkavállalók Munka Törvénykönyvében foglaltakat meghaladó alapvető juttatásai.
Levélhullás máris itt!
A munkáltatói álláspontot összegezte – a főbb pontok tekintetében a Tankhilevich-levélben párhuzamosan – dr. Sevcsik Mónika RMS- és HR-igazgató szintén ma kelt, az érdekképviseleteknek címzett levele is. Erre a dokumentumra, valamint a teljes munkáltatói álláspontra válaszul szintén terjedelmes (és a tegnapihoz hasonlóan egyértelműen elutasító) választ jegyzett a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti szövetség. Az alábbiakban a teljes "levélözönt" – tanulságos olvasmány!
Evgeny Tankhilevich levele a munkavállalókhoz
dr. Sevcsik Mónika levele az érdekképviseleteknek
A Vasas válaszlevele
Kapcsolódó cikkek:
ISD Dunaferr: tájékoztató a kollektív szerződésről (katt) >>
Visszautasította a Vasas a hosszabbításra vonatkozó ajánlatot (katt) >>
(Címlap- és nyitókép: Németh Zsolt fotója)
A rovat további hírei: Dunaferr
ISD Dunaferr Zrt.: „… stratégiai partner áll a küszöbön”
2020. dec. 17.
Lezárná az elmúlt hetek-hónapok állóháborúját, záros határidőn belül stratégiai partner belépését ígéri, pocséknak ítéli a cégcsoport nyilvánosság előtt mutatott képét, viszont példásnak tartja a város önkormányzatának pártok feletti kiállását. És ami fő: az ISD Dunaferr Zrt. jövőjét illetően gyors megoldásban és gyors felfutásban bízik Evgeny Tankhilevich legfőbb- általános vezérigazgató-helyettes. Exkluzív interjú, az elején egy státusztisztázó párbeszéddel.
Dunaferr-ügy: elfogadhatatlan a szakszervezeti vezetők menesztése!
2020. dec. 12.
Választ várnak a kormánytól a Dunaferr-ügyben, elítélik a szakszervezeti vezetők kirúgását – közleményben fejtette ki a Párbeszéd álláspontját a Vasmű helyzetéről Szabó Zsolt elnökségi tag, Dunaújváros gazdasági ügyekért felelős alpolgármestere.
ISD Dunaferr: zárt kapuk és nyitott kérdések (FRISSÍTVE!)
2020. dec. 11.
Pattanásig feszült a helyzet az ISD Dunaferr Zrt. életével, helyzetével és jövőjével kapcsolatos döntéshozói státuszok, jogosultságok miatt. Ma reggel már a szakszervezet képviselői sem juthattak a munkaterületre. Online üzemmód, frissítve immár a DSTV témába vágó hangképes összeállításával is!
"Ahonnan van haszon..."
2020. dec. 06.
Nem hittem, hogy jól hallottam, de még most, leírva, az Országgyűlés hivatalos oldalán olvasva is döbbenetes mondat. Az is számít, ki mondta, mikor mondta, mire mondta – és az is, hogy miért. Vélemény.
ISD Dunaferr: mélyül a válság, harmadszor is két részletben fizetnek
2020. dec. 04.
Bár a cégcsoport szerint a háttérben zajló tulajdonosi érdekcsoportok közötti viták ellenére is biztosított az ISD Dunaferr Zrt. működése, a szakszervezeti álláspont szöges ellentétben áll ezzel, ráadásul a decemberi fizetéseket is két részletben utalják, a csütörtöki közgyűlés pedig határozatképtelen volt.
Dunaferr: semmitmondó válasz érkezett a kormánytól
2020. nov. 21.
A városban kialakul "pártok feletti" egységre semmitmondó válasszal reagált a kormányzat az ISD Duneferr Zrt. munkavállalói kapcsán írt levélre, írta facebook-oldalán a kormányzati reakció kapcsán Pintér Tamás polgármester. Előhang és betűhív közlés itt!
Dunaferr: perel és pert nyert a szakszervezet
2020. nov. 17.
Peres útra tereli az augusztusban felmondott kollektív szerződés ügyét a Vasas és a Magyar Szakszervezeti Szövetség, miközben a Dunaferr Vasas Szakszervezeti Szövetség pert nyert a munkáltató ellen a szabadságos bér késedelmes kifizetése miatt. Betűhív közlések a hajtás után.